比較サイトを通して、世の中に貢献しませんか?
株式会社ウェブクルー

ABOUT 会社紹介

見えないものを見えるように、わかりにくいものをわかりやすく

弊社の経営理念です。 弊社はこちらの経営理念のもと、約40ものWebサービスを展開しています。 高額な商品を購入するときや、家族で利用するサービスを選択するとき、人は必ず「比較」し、「選択」します。しかし現代では、常に大量な情報に囲まれてはいますが、それは必ずしも選択しやすい状況とは言えません。大量の情報の中から必要な情報だけを抽出し、正しく選定していくことは、人によってはストレスを感じる作業と思う方もいらっしゃると思います。 弊社が提供するのは、”お客様が納得できる選択“をサポートするサービスです。 お客様が求める条件と各社が持つ情報を照合し、最適な商品やサービスをピックアップするWebサービスを構築しています。

BUSINESS 事業内容

どこよりもはやく どこよりもかんたんに 「解決」できるサービスの提供に挑み続ける

自社比較サイト運営
ウェブクルーでは、比較サイト「ズバット」「保険スクエアbang!」「シニアのあんしん相談室」などを通じて、手軽に複数サービスの比較検討ができるサービスの提供を行っています。⽐較サイトの利⽤者数は、累計1,750万⼈(2021年4月時点)にのぼり、1999年の設立以来、お客様との信頼関係、企業様との共創関係を築き上げてきました。

INTERVIEW インタビュー

入居アドバイザー(提案営業) / 業界経験者
当社を選んだ理由と入社後よかったと思ったことを教えてください。
ウェブクルーを選んだ理由は、 同業他社から転職した私にとって、 自由度がとても高いと感じたからです。 行動範囲に制限がなく、 関東圏内であればどこの地域でも提案可能なんです。 前職では細かくエリアがわかれていたので本当に自由度が高い環境だと 入社した今でも感じてます。 入社後よかったと思うことは、 やりたいこと・こうしたいなどの声を すぐに拾って形にしてくれる環境だと感じてます。 前職においては、提案資料は自分で作っていたため、工数も多くかかってしまい、時間を取られていた作業なのですが、そこをどうにか改善したい声を上げたところ、自社内のデザイナーチームの方がとてもきれいな資料を作成してくださいました。 しかも、提案から1週間ほどの期間で上げていただき、 スムーズに提案に進むことができたのはとても感動しました! また、当社は多くのサービスを持っているため、 (お弁当、補聴器、不動産など) 様々な角度で話を広げることができるので、提案の幅はかなり大きいと思います。

BENEFITS 福利厚生

半期年俸制

弊社の給与体系は半期年俸制を導入しています。 通年での年俸制ではなく、半期ごとに人事評価を導入し、給与を査定するためです。 人事評価による給与増加率は8割ほどとなっており、 かなり高い確率で半期ごとに給与が上がっている実績があります。

リモートワーク(週3日)

弊社は積極的なリモートワークの導入を行っております。 過去には、テレワーク先駆者百選にも選ばれております。 今後もテレワーク環境をよりよくするため、工夫が続けられています。